Slik jobber Verform med bærekraft

Bilde
Bilde
barn og multer i grønn eng
Bilde
Aktiviteter på lageret
Bilde
bowling og middag for de ansatte
Bilde
Verform på messe

Bærekraft i Verform

Flere mener at klima og naturkrisa er vår tids største utfordring. I Verform tenker vi at klima- og naturkrisa er en utfordring som kan løses, så lenge ord settes til handling.

Ledelsen og våre ansatte skal kontinuerlig tilegne seg kompetanse om bærekraft. Vi bruker kunnskapen i bærekraftige løsninger – som arbeidsgiver, som produksjonsbedrift og som aktiv bidragsyter i lokalsamfunnet.

Hva er bærekraftig utvikling?

Bærekraftig utvikling innebærer at vi som lever i dag dekker behovene våre på en måte som også lar fremtidige generasjoner dekke sine.

FNs bærekraftmål

FN har 17 bærekraftmål som sammen utgjør verdenssamfunnets felles arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene. Bærekraftmålene dekker tre hovedområder:

  • klima og miljø
  • økonomi
  • sosiale forhold

Våre hovedmål

Verform jobber spesielt med tre bærekraftmål:

  • Nr. 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst
  • Nr. 11: Bærekraftige byer og lokalsamfunn
  • Nr. 12: Ansvarlig forbruk og produksjon

Målene dekker de tre hovedområdene klima og miljø, økonomi og sosiale forhold. De skal prege virksomheten vår – i både den daglige produksjonen og planene vi legger for framtida.

Bærekraftmål 8: Anstendig arbeid og økonomisk vekst

Menneskene er vår viktigste ressurs. Verform satser på kompetanseutvikling og innovasjon. Vi er en trygg, inkluderende og attraktiv arbeidsplass med en helsefremmende bedriftskultur.

  • Innovasjon og kompetanseutvikling
    • Ansatte og ledere tar videreutdanning og deltar (ofte sammen) på kurs, seminarer og bransjemesser. Gjennom faglig utvikling styrker vi posisjonen vår i markedet og det grønne skiftet.
    • Vi deler kunnskap og erfaring med hverandre og våre samarbeidspartnere. Systematisk samhandling øker kompetansen i hele verdikjeden og er et viktig bidrag til konkurransekraft og bærekraftig innovasjon.
  • Trygt og inkluderende arbeidsmiljø
    • Gjennom samarbeid med Nav hjelper vi folk i arbeidsdyktig alder inn i arbeidslivet. I dag har én av våre ti ansatte arbeidskontrakt gjennom Nav.
    • Medarbeiderne våre er folk i ulike aldre med forskjellig kompetanse. Styret har like mange kvinnelige og mannlige medlemmer.
    • Ansatte og ledelse jobber kontinuerlig med helse og trivsel gjennom å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø. Dette skjer i tett samarbeid med bedriftshelsetjenesten og sertifiserte leverandører. 

    • Ansatte er involvert i innkjøps-, produksjons-, organisasjons- og effektiviseringsprosesser, endringstiltak og forbedringer.
    • Sosiale arrangementer på og utenfor arbeidsplassen skaper fellesskap og samhold. Gjennom felles verdier og gjensidig tillit bygger vi lagfølelse, mestring, arbeidsglede, stolthet og vinnermentalitet. Vi oppnår høyere produktivitet, kvalitet og lønnsomhet – og reduserer samtidig turnover og antallet skader, feil og mangler til et minimum.

Bærekraftmål 11: Bærekraftige byer og lokalsamfunn

Verform skal bidra til et trygt, attraktivt og bærekraftig lokalsamfunn som
tilbyr kulturopplevelser og fritidsaktiviteter til alle.

  • Trygg og stabil arbeidsgiver
    • Som lokal produksjonsbedrift siden 1981 bidrar Verform til
      at våre ansatte og familiene deres kan opprettholde et
      levende Meråker.
  • Vi støtter lokale lag og foreninger
    • Verform har gitt komplette tak til flere idrettsanlegg og
      samfunnshus, som er viktige samlingssteder i lokalmiljøet.
    • Vi støtter foreninger, lag, jubileer, og arrangementer
      økonomisk.
    • Vi sponser lokale talenter som satser på en karriere som
      toppidrettsutøver.

Bærekraftmål 12: Ansvarlig forbruk og produksjon

Ferdig montert er produkter av stål og aluminium byggematerialer som
er varige og miljøvennlige. Verform vil bidra til en mer bærekraftig
produksjon og transport. Vi sikrer at utrangerte eller skadede produkter
går til ombruk eller gjenvinning. Mengden emballasje som går til
avhending/gjenvinning er nesten null.

  • Vareinnkjøp og produksjon
    • Verform samarbeider med produsenter og leverandører om klimavennlige omstillingsprosesser, produkter og løsninger.
    • Sluttkunden skal få tilbud om stål- og aluminiumsprodukter som er produsert med redusert klimautslipp og en høy andel resirkulert materiale, for eksempel Zero-versjonen av premium-merkevaren SSAB Pural BT (fargebelagt stålmateriale for tak og vegg).
  • Logistikk
    • Våre transportører velger bærekraft som satsingsområde og konkurransefortrinn. Partnere: Schenker, Systemtrafikk med flere.
  • Varemottak bedrift og kunde
    • Brukbare produkter med skader, mangler/feil selges som annensortering til redusert pris eller benyttes til emballering av prima vare.
    • Skrot går til omsmelting og gjenvinning.
  • Mottak og gjenbruk av emballasje
    • Som medlem av Grønt Punkt Norge tar vi produsentansvar for alle emballasjematerialer.
    • Vi gjenbruker emballasje på varer vi mottar på våre egne ferdige produkter.
    • Takrenner og nedløpsrør blir levert til oss med stålstativer. Disse returnerer vi til produsenten for gjenbruk i nye leveranser av renner og rør.